PROGRAMMA ASSOCIAZIONE GIOVANILE
IL PROGRAMMA DELLA FELLOWSHIP offre ai giovani e ai leader indigeni il sostegno di cui hanno bisogno per far sentire i loro bisogni.
Il programma TIP Youth Fellowship è stato creato con il supporto di The Christensen Fund (TCF). La borsa di studio mirava a creare una piattaforma per lo scambio di conoscenze interculturali tra i giovani delle comunità indigene e a sincronizzarli con le visioni globali, pur sostenendo le loro identità.
Il programma Fellowship prepara i borsisti attraverso la formazione, lo sviluppo professionale, il networking, le pratiche di gestione e le opzioni politiche per utilizzare e salvaguardare l'agrobiodiversità.
I nostri compagni sono giovani leader di base. Attraverso il programma di borse di studio, prendono parte a studi interdisciplinari sui loro sistemi alimentari, esaminandoli dal punto di vista culturale, nutrizionale e di altro tipo. Questi leader di base stanno documentando in media 200 piante alimentari (specie e varietà) per villaggio, molte delle quali con proprietà e benefici sconosciuti. Sono studenti appassionati che fondono le tradizioni locali con le innovazioni; combattere i parassiti ed esplorare soluzioni su scala senza inquinare le loro colture; esplorare soluzioni per aumentare la fertilità delle loro terre; adattarsi ai cambiamenti climatici prendendo decisioni alimentari più informate invece di limitarsi a migrare .
BACKGROUND E OBIETTIVI DEL PROGETTO
L'intento e la capacità delle comunità indigene di continuare a sostenere la loro gestione delle preziose risorse naturali è messa in discussione, tra gli altri fattori, da deforestazione, erosione del suolo, emergenza climatica, mancanza di diritti e riconoscimento, opportunità limitate di generazione di reddito, incentivi all'adozione di pesticidi, fertilizzanti e semi non locali che possono avere conseguenze a lungo termine sulla loro produzione agricola e sulla sicurezza dei mezzi di sussistenza. Qualsiasi inazione porterà alla perdita di questi modi unici di vita, patrimonio, semi, specie, preziose risorse naturali e conoscenza della gestione del territorio e del consumo sostenibile.
I popoli e le comunità indigene non sono attualmente in grado di trovare gli alleati e le risorse di cui hanno bisogno per difendere la loro saggezza. TIP quindi crea un ponte tra i responsabili politici e le organizzazioni basate sulla comunità che lavorano sui problemi delle popolazioni indigene. TIP ha guadagnato la fiducia in tutti i collegi elettorali, comprende punti di vista divergenti e ha l'esperienza e la formazione necessarie per dare ai giovani e ai leader indigeni il supporto, le alleanze, le casse di risonanza e il pubblico di cui hanno bisogno per far sentire i loro bisogni.
CELEBRARE
diversità, approcci interculturali, conoscenza ancestrale, tradizioni alimentari indigene, sistemi di valori e potenziali benefici per una società più ampia.
COLLEGARE
responsabili del cambiamento, giovani e detentori di conoscenze precedentemente disconnessi attraverso una co-creazione e un apprendimento significativi.
DIMOSTRARE
problemi e processi alla radice, lacune nelle conoscenze, lezioni apprese, efficacia del progetto pilota
interventi.
POTENZIARE
attraverso formazione, competenze specialistiche, piani di lavoro pilota, strategie e interventi locali che affrontano problemi alla radice e priorità indigene.
INFLUENZA
decisori politici, organizzazioni influenti, convincendoli a cercare e valutare le competenze indigene e sostenere le loro esigenze.
LA NOSTRA TEORIA DEL CAMBIAMENTO
La nostra teoria del cambiamento ci consente di sfruttare una piccola trasformazione individuale attraverso un Fellow e trasformarla in un movimento per il cambiamento a livello globale, colmando quel divario nella comunicazione tra attori indigeni e responsabili politici e rafforzando un senso di agenzia tra le comunità indigene.
10 Crescita personale dei borsisti indigeni in leader fiduciosi con un rinnovato senso di libero arbitrio, trovando forza nell'unità e conforto nel supporto di mentori esperti per tutta la vita.
33 organizzazioni che lavorano su questioni indigene e partecipano ai nostri programmi beneficiano dell'aumento delle loro conoscenze, della loro fiducia e delle loro reti attraverso formazione, dialoghi e iniziative di ricerca.
50 esperti di sistemi alimentari indigeni, agroecologi e ricercatori danno un facile accesso a un corpo crescente di nuove prove di base per colmare le lacune nelle informazioni, completare ed espandere la loro ricerca esistente.
12 Organizzazioni bilaterali e gruppi di lavoro incentrati sui sistemi alimentari indigeni che hanno collaborato con TIP per sviluppare decisioni politiche informate e difendere con sicurezza la necessità di ricercare e valorizzare le competenze indigene.
Cambiamento reale misurabile nelle comunità attraverso progetti pilota, nuovi finanziamenti e iniziative
Accesso a vita a mentori e rete di condivisione delle conoscenze
Un corpo crescente di nuove prove di base per colmare le lacune nelle informazioni e dimostrare il caso di cambiamento
Coorte di politici convertiti influenzati e istituzioni influenti che risuonano gli stessi messaggi al loro pubblico più ampio
Con la Fellowship cerchiamo di sfruttare una piccola trasformazione individuale attraverso un Fellow e trasformarla in un movimento per il cambiamento a livello globale.
La crescita personale dei borsisti in leader fiduciosi
Per conoscere la nostra teoria del cambiamento in modo un po' più dettagliato, esplora la nostra Mappa dei sistemi che mostra come interveniamo nella complessa rete di fattori naturali, fattori di mercato, mezzi di sussistenza e agricoltura.
La mappa esplora la domanda "Quali processi e relazioni influenzano la capacità di una comunità di popolazioni indigene di stabilire mezzi di sussistenza agricoli locali fiorenti e sostenibili?"
La mappa è composta da Processi e Frecce (o interrelazioni chiave che esistono tra processi diversi). Si concentra sulle relazioni che influenzano il nostro lavoro presso The Indigenous Partnership e che stiamo lavorando duramente per influenzare.
